私は出版業を経営しています。
事務所内に女性が10名いるのですが、そのうちの1名が仕事は人の2倍できる人なのですが、気持ちの浮き沈みが激しく、職場の人たちに言動等で辛くあたっているようで(気分であたる人が変わります) あたられた人は(全員にあたっているのですが)大変落ち込み仕事をやめたいとまで思っているようです。
職場管理者・経営者として 私は彼女にどのようにすればいいでしょうか。私がいるときは、そのような言動をとらないので気づかないことが多いですし、仕事的にもとてもよくできる人なので また、他の事務職員もみな人柄もよく仕事もよく頑張っているので、なんとかいい環境にしていきたいと思っています。
一人ずつに話をきくと、彼女の機嫌を毎日見ながら仕事をするので大変疲れ、また、うまく仕事がまわらないことも多いようです。彼女自身にも以前 そのこと(人に対して辛くあたること)を何故そうなるのか話をきいたことがありますが、気持ちが勝手に動いてしまい抑制できないようです。よろしくお願いします。
